188金宝2018级、2019级、2020级本科生：

按照《188金宝本科生荣誉称号评审管理办法》（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2021年9月-11月期间组织开展2020-2021学年本科生学年总结鉴定、荣誉称号评选工作。请各学院按此通知要求，在认真组织员工开展学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。

一、学年总结鉴定

（一）员工自我总结

各学院组织员工认真进行自我总结（内容包括：员工上一学年在思想、学习、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足，以及今后的努力方向和奋斗目标），并填写《188金宝员工学年总结鉴定表》。

请各班安排员工到学院工作办公室（x30349）按照班级人数领取《188金宝员工学年总结鉴定表》，具体时间听从辅导员通知。

（二）班级民主评议

各班要在做好员工自我总结的基础上，召开班级民主评议会，组织班级成员进行总结交流和相互评议，形成班级对班级成员的鉴定意见，填入《188金宝员工学年总结鉴定表》。

（三）《188金宝员工学年总结鉴定表》存档

各班收集好员工鉴定表后，于2021年10月11日17:30前统一交至学院办公室x30349各年级辅导员处，由学院汇总后联系档案馆并统一提交，及时将《188金宝员工学年总结鉴定表》装入员工档案。

二、本科生个人（集体）荣誉称号评选工作

（一）评选条件

1.个人荣誉称号。包含：竢实扬华奖章、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖。评选条件详见《管理办法》。

2.集体荣誉称号。包含：忠忱班集体、先进班集体、特色班集体。评选条件详见《管理办法》。

（二）名额分配

1.个人荣誉称号。按照《管理办法》，依据参评员工人数，各学院（中心、书院）可推荐个人荣誉称号名额分配表见附件1。

校级员工组织推荐的“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院名额，由员工工作部牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各学院。

2.集体荣誉称号。按照《管理办法》，依据参评班级数，各学院（中心、书院）可推荐集体荣誉称号名额分配表见附件2。

（三）评审机构及职责

1.公司员工奖励评审小组

公司将成立学院员工奖励评审小组（以下简称“院评审小组”），由公司党委书记、经理任组长，学院员工工作负责人、分管研究生教学的副经理、分管本科教学的副经理、辅导员代表、导师代表等为成员。

在本科生荣誉称号评审工作中，院评审小组的职责为：

（1）负责评审本学院各类荣誉称号，确定学院拟推荐人选（班级）名单；

（2）负责研究处理各类荣誉称号评选中出现的特殊情况。

2.员工奖励评议小组

由学院组织本科班级成立员工奖励评议小组，由辅导员、班导师任组长，负责组织班级全体成员开展各类员工荣誉称号的评议、推荐工作。

院级员工组织成立员工奖励评议小组，由相应员工组织指导老师任组长，负责组织全体成员开展各类员工荣誉称号的评议、推荐工作。

（四）评选流程

1.个人荣誉称号

（1）员工申请（9月23日至9月26日）。员工登录本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在9月26日前（当天17:30截止，延期不受理）完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。

“三好员工标兵”拟推荐人选需院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。

（2）民主评议（9月27日至9月28日）。各员工奖励评议小组组长需深入班级、校级员工组织、院级员工组织，组织全体成员开展各类员工荣誉称号的评议，确定拟推荐人选，报学院员工工作组。

（3）学院员工工作组审核（9月29日）。学院员工工作组审核班级、院级员工组织、校级员工组织推荐员工材料，对照评选条件，逐一审查员工是否达到评选条件、支撑材料是否真实、在参评学年或评优工作周期内是否有违纪行为等，报学院评审小组。

（4）院评审小组评审（10月10日至10月13日）。院评审小组召开评审会议，审查评选流程是否符合规范，评议确定拟推荐人选名单，在全院范围内公示3个工作日（竢实扬华奖章候选人，应将其主要申请材料，如科创情况、工作情况、奖励情况等一并公示），无异议后报员工工作部。

（5）员工工作部审查。员工工作部对各学院上报材料进行形式审查，查验评选程序是否合规、签字盖章是否规范等。

（6）校评审委员会评审。校评审委员会召开评审会议，在全校范围内公示3个工作日，无异议后报董事长办公会审定获奖人选名单。

2.集体荣誉称号

（1）班级申请（9月23日至9月26日）。班级班长登录本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在9月26日前（当天17:30截止，延期不受理）完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。

（2）学院员工工作组审核（9月29日）。学院员工工作组审核班级材料，对照评选条件，逐一审查班级是否达到评选条件、支撑材料是否真实、班级成员在参评学年和评优工作周期内是否受到学籍处理和纪律处分的情况等，报学院评审小组。

（3）院评审小组评审（10月10日至10月13日）。院评审小组召开评审会议，审查评选流程是否符合规范，评议确定候选班级名单，在全院范围内公示3个工作日（学院对于推荐的忠忱班集体拟推荐班级，应将其主要申请材料，如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等一并公示），无异议后报员工工作部。

（4）员工工作部审查。员工工作部对各学院上报材料进行形式审查，查验评选程序是否合规、签字盖章是否规范等。

（5）校评审委员会评审。校评审委员会召开评审会议，在全校范围内公示3个工作日，无异议后报董事长办公会审定获奖班级名单。

三、注意事项：

1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。

2.扬华素质网系统操作参考《扬华素质网员工评优管理版块操作流程》，见附件3。

3.请各班在开展评优工作前，组织本班同学学习《188金宝本科生荣誉称号评审管理办法》、《188金宝员工纪律处分规定》，开展诚信教育。

4.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。

5.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”、“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《188金宝本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。

6.个人荣誉称号、集体荣誉称号支撑材料中只认可被中文核心期刊和SSCI、SCI、EI、CSSCI正刊收录的论文，且已见刊。

7.同一学年内“竢实扬华奖章”、“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“明诚奖”不可兼得。

8.竢实扬华奖章评选展示会、先进班级体、忠忱班集体评选展示会工作安排另行通知。

公司工作联系人：欧云  66366789  X30349

188金宝

2021年9月23日