188金宝全体员工：

职业生涯探索是贯穿大员工活、实现大员工全面成长的一项重要内容，为鼓励和支持我司大员工积极探索自己的生涯发展道路，通过就业实践和能力训练，逐步确定职业方向的方向和目标，不断提升就业竞争力和职业成熟度，人才招聘处本年度将继续在全校范围内支持本科二、三年级、研究生一、二年级约500名员工参与“暑期实习成长计划”，并予以每位学生300元的支持。在此基础上，还将评选出30名左右优秀的实习员工，授予“闪亮·实习生”称号并分别予以1000元、800元及500元的叠加奖励。

现将“暑期实习生成长计划”活动开展流程及“闪亮·实习生”评选办法等相关事宜通知如下：

一、参与资格要求

（一）“暑期实习生成长计划”

1、支持金额：300元

2、申请方式：在6月30日下午16:00点前扫码填写报名表（二维码见后文）

3、实习时间：至少一个月

4、任务要求：提交材料：在9月6日下午16:00前提交实习证明（内容要求见附件1）和实习成长报告（内容要求见附件2）。实习照片、视频等材料为附加项，提交更佳。

（二）“闪亮·实习生”评选

1、支持金额：根据实习情况给予1000元、800元及500元的叠加奖励（在基础支持金额300元上进行叠加）

2、申请方式：在6月30日下午16:00点前扫码填写报名表（二维码见后文）

3、实习时间：间至少一个月

4、任务要求：在9月6日下午16:00前按要求提交实习证明（内容要求见附件1）和实习成长报告（内容要求见附件2）和行业调研报告（内容要求见附件3）。实习照片、视频等材料为附加项，提交更佳。

5、推荐方式：实习结束后，学院在所有的暑期实习生中进行初评，推荐符合要求的优秀实习生。

二、报名时间与方式

在6月30日下午16:00点前扫码填写暑期实习生报名表（二维码见下图），并扫码加入QQ群“物理就业指导群”，群内有专人对暑期实习的相关问题进行解答。后期需要提交的相关材料见文末附件。

三、2020年188金宝员工实习去向

下表是2020年188金宝员工的实习去向，供今年的员工参考。

四、实习期间安全注意事项

员工应遵守单位安全规章制度，安全圆满地完成实习计划。

最后，愿青春的你们，在最好的年纪，不忘初心，乘风破浪，做努力闪光的实习生，这个夏天一起为梦想发光！