为加强员工会内部工作建设，更好地开展员工会的一系列活动以及权益维护工作。二〇二〇年十月十四日，188金宝员工会在每周例会上进行了如下一系列工作方面的总结与安排：

活动方面：

1. 总结“疫”封情书活动，安排第二课堂的录入和获奖新闻推送事务，联系获奖人领奖。

2. 确定全员大会策划。交流各部门的部门风采视频进度（允许其他节目形式）并确定在10月20日之前交给媒体宣传部；商讨大会流程：首先以部门为单位，播放各部门风采视频，之后为各部门负责人介绍以及游戏环节；综合实践部负责整改并细化大会游戏内容及规则，发送嘉宾邀请短信；对外拓展部承担采购任务。

3. 主持人风采大赛安排。活动组织部负责收集初赛稿件以及准备决赛奖品和装饰品，媒体宣传部负责准备决赛所需PPT和发送初赛晋级推送，由综合实践部开设活动第二课堂。

4. 迎新晚会安排。主席团交代租借场地的流程并确定场地任务；活动组织部在规定时间内通知新生准备节目；由于晚会场地的情况难以确定，对外拓展部需尽量在这周内确定场地具体情况。

5. 寝风活动安排。活动策划书内容应包括活动内容，评分细则，活动预算和人员安排与规划。媒体宣传部完成三篇推送（1.初赛结果公布和线上投票；2.决赛预告；3.总结）；权益维护部完成与新闻中心的对接，拍摄入围寝室照片，布置决赛会场，通知入围寝室成员参加彩排；线下走寝评分任务的细节安排；联系社团准备节目、安排中场游戏；对外拓展部准备奖品；鼓励新生踊跃参与。

权益工作方面：

具体的总结了开学以来权益维护部的查寝工作，针对学院同学所给出的查寝反馈，吸取教训并总结工作经验，从仪容仪表、工作态度、查寝方式等方面进行了总结与改进。同时开始筹备本学期的权益维护工作。

188金宝员工会

2020.10.14

编辑：秦笙

审核：夏荣林