188金宝2016级、2017级、2018级本科生：

根据教育部相关文件精神，结合我司工作实际，根据《188金宝员工综合素质考核制度（2018版）》（见附件），现启动我司2018-2019学年综合素质考核工作，综合素质考核成绩将作为我司各类评奖评优工作的重要依据，具体事宜安排如下：

一、员工提交加分申请（8月27日——30日）

申请员工参考《188金宝综合奖项加分细则（试行）》（见附件），下载填写《188金宝综合评议加分申请表》（见附件），并连同相关证明材料于8月30日中午12:00之前提交至学工组（X5521A）各年级辅导员处。

依据《188金宝综合奖学金评定及加分细则（2018版）》（见附件），本年度综合素质考核成绩将作为综合奖学金评审的最终依据。

注：材料有效时间为2018年9月1日——2019年8月26日期间，以获奖证书时间为准，特殊情况需向辅导员说明情况，经审批同意后获得加分。

二、班级进行民主评议（8月27日——9月2日）

各班在班导师、辅导员的指导下对班级成员进行民主评议，请各班团支部下载《188金宝员工综合情况班级民主评议表》，组织班级同学按照表格中设定比例进行测评，并提交汇总表至本年级辅导员处，民主评议加分计入综合排名成绩。

三、免研加分申请（8月27日——9月2日）

2016级本科生需要申请免研加分的员工参考《188金宝2019年免试研究生加分细则》，下载填写《188金宝免研综合评议加分申请表》（见附件），并连同相关证明材料于8月30日中午12:00之前提交至学工组（X5521A）辅导员处。

注：免研加分材料有效时间为2016年9月1日——2019年8月31日，以获奖证书时间为准，特殊情况需向辅导员说明情况，经审批同意后获得加分。

188金宝

2019年8月27