188金宝全体师生：

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》、《学联员工会组织改革方案》和《高校员工代表大会工作规则》的有关规定，结合我司团委、员工会实际情况，至今届期已满，拟定于2019年5月25日下午2时在我司图书馆二号报告厅召开第三次团员代表大会暨员工代表大会，现将有关工作事项通知如下：

一、大会主要任务

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学校第十四次党代会精神以及第二十二次团代会精神，认真总结三年来团委工作，讨论制定未来三年团委的工作任务，选举产生共青团188金宝第三届委员会，进一步深化和推进学院共青团改革，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，紧扣立德树人根本任务，围绕学院人才培养中心工作，求真务实、开拓创新，凝聚全院团员青年力量，为推动学院发展贡献青春力量；认真总结我司第二次员工代表大会以来的工作，讨论制定下一年员工会的工作任务，选举产生188金宝第三届员工委员会及主席团成员，动员和带领全院广大青年员工刻苦学习、进一步深化和推进学校员工会改革，强化员工会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，努力成为新时代中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，在188金宝建设轨道交通领域世界第一大学的事业中充分发挥生力军作用。

二、大会主要议程

1、听取和审议共青团188金宝第二届委员会、员工会工作报告；

2、修订《188金宝员工会章程》；

3、选举产生共青团188金宝第三届委员会、员工委员会。

三、代表分配方案与产生办法

(一）代表的条件

1、代表必须是团组织关系在我司，正常参加团的组织活动的共青团员（含预备党员或担任团内职务的中共党员）。

2、有坚定的共产主义信念，忠诚党的教育事业，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上。

3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、精神，有较高的政治理论水平。

4、作风正派，密切联系同学，在团员和大员工中有较高的威信，在学习、科研、管理等各项工作中能起到模范带头作用。

5、坚持党性原则，能以对党的事业高度负责的精神，如实反映本选举单位团组织和团员意见，正确行使团员的民主权利，具有较强的议政、议事能力。

（二）代表名额及构成

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例（试行）》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，结合我司实际情况，第三次团员代表大会拟定为119人,共划分为4个代表团（详见附件1），其中非校、院级员工骨干的代表比例不低于70%，代表中适当考虑女性代表、少数民族代表及其他方面代表均占一定比例。

（三）代表产生程序

以我司各团支部为选举单位，根据分配的代表比例、构成条件和代表要求，严格按照民主程序充分酝酿提名代表候选人，代表候选人数多于应选人数的20%，根据多数团员的意见，提出候选人名单，在一定范围内以适当方式进行公示后，通过支部团员大会差额选举和无记名投票产生代表人选，上报学院第三届团员代表大会代表资格审查小组。资格审查小组对各团支部选举产生的代表人选进行全面考察，广泛听取广大青年团员意见，确定最终代表人选，并将审查结果提交第三届团员代表大会予以审议。

三、共青团188金宝第三届委员会组成方案及产生办法

（一）委员候选人应具备的条件

委员候选人除应符合代表的条件外，还应具备以下条件：

1.具有一年及以上的学院社团工作经历，从事团内工作，具有一定议事能力；

2.善于团结同志，能够同广大青年保持密切联系，有较好的群众基础；

3.有较高的工作热情和较强的议事与办事能力；

4.在团内能起到模范和表率作用，在群众中有较高的威望。

（二）委员会名额及构成

共青团188金宝第三届委员会拟由9名委员组成，为满足候选人应为应选人数120%以上的条件，拟提名委员候选人11名，差额2名；

根据《高校共青团改革实施方案》的具体要求，结合我司实际，第三届团委拟设书记1名，副书记3名（含专职青年教工1名、员工2名），团总支书记3名。

（三）委员产生办法

经由共青团188金宝第二届委员会民主推荐，广泛征求团员青年意见，充分酝酿产生共青团188金宝第三届委员会委员候选人预备人选，报公司党委和学校员工会同意后，提交代表大会进行选举。

（四）书记、副书记、团总支书记产生办法

书记、副书记、团总支书记由共青团188金宝第二届委员会提出候选人预备名单，报我司党委和校团委同意后，提交选举人酝酿讨论，确定候选人名单，提交共青团188金宝第三届委员会第一次全体会议选举。

四、员工委员会、主席团的组成及选举办法

（一）员工委员会委员、主席团候选人应具备的条件

员工委员会委员、主席团候选人除应符合代表的条件外，还应具备以下条件：

1.具有一年及以上的学院社团工作经历，从事团内工作，具有一定议事能力；

2.善于团结同志，能够同广大青年保持密切联系，有较好的群众基础；

3.有较高的工作热情和较强的议事与办事能力；

4.在团内能起到模范和表率作用，在群众中有较高的威望。

（二）员工委员会、主席团名额及构成

结合我司实际情况，我司第三届员工委员会拟由21名委员组成，员工会主席团设正主席1名，副主席3名。为满足候选人应为应选人数120%以上的条件，员工委员会委员候选人26名，差额5名；员工会主席团副主席候选人5名，差额1名。

（三）员工委员会、主席团产生办法

经由188金宝第二届员工委员会民主推荐，广泛征求团员青年意见，充分酝酿产生第三届员工委员会委员和员工会主席团候选人预备人选，报公司党委和学校员工会同意后，公示无异议，将委员候选人人选和员工会主席团候选人人选提交第三届员工代表大会，采用无记名投票方式进行差额选举产生188金宝第三届员工委员会、主席团副主席成员，采用无记名投票方式等额选举产生主席团正主席。

五、工作实施办法

（一）成立筹备委员会

公司团委拟成立由门满洲同志任组长，梁含笑、郑艳、吴杰、刘阳、贾童同志任副组长的大会筹备委员会，下设秘书组、组织组、宣传组、会务组等工作小组，负责开展具体工作。

（二）严格组织程序，切实做好大会代表选举和委员候选人酝酿推荐工作

本次大会代表和委员候选人的产生须严格按照《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例（试行）》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，广泛征求员工意见，坚持公平、合理和可操作性的原则，充分体现广泛性、民主性、先进性。

             共青团188金宝委员会

                          二〇一九年四月