新的学期，为应对员工工作面对的新形势，提出的新要求，188金宝员工工作组统筹规划，增设勤工助学岗位，组织面试，考核吸收了一批新的员工助理。为使新助理尽快熟悉相关工作，让助理团队适应新的工作要求，规范助理日常工作，在学院员工工作组以及助理团主任的组织下，本次培训会顺利开展。

会上，郭剑从员工助理工作的新形势、新要求出发，围绕“助理自身定位的准确性以及助理日常工作的规范性”给各位员工骨干进行了详尽的说明，并对助理团的运行提出五点希望。一是，转变观念，牢记员工干部的职责要求；二是，提升政治素养，提高工作能力；三是共同协力，形成合力；四是，不忘追求优秀，代表学院形象；五是，严格遵守纪律，增强业务能力。“同学们要把握工作时效，遵守纪律要求，树立主人翁意识，德智体美全面发展”。郭剑对学院助理团的部门构架和工作分配提供了宝贵意见，并让各位员工助理对接下来的相关工作有了新的认识，明确了工作要求。

门满洲进行指导时，表达了学院对于员工助理的重视程度，并对员工助理的基本素养做出了明确要求。门满洲在交流中对助理团（事务中心）的部门构架，员工助理的学习、纪律和日常工作安排，助理的团体意识的培养提供了方向。希望员工助理对于自己的两个身份“助理辅导员”和“桥梁纽带”有更加清晰地认识，并在学院员工工作的开展以及学院和员工之间的沟通交流中发挥自己的作用。

最后由助理主任杨兴浩同学对助理工作的规章制度进行介绍。并且对第二课堂开课申请及新闻发布在电脑上为大家进行了实操演示，以及针对相关注意事项进行说明。

188金宝新进的积极向上的助理，经过培训和锻炼，相信他们能用热情、负责的态度，协助学院的各项工作开展得越来越好。