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188金宝关于启动188金宝第5期“扬文欣艺”大员工文化艺术审美与创新训练计划项目申报工作的通知

来源:  发布者:     日期:2023/03/01 15:49:42   点击数:  

公司全体师生:

为认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》文件精神和习近平总书记关于学校美育工作的系列重要讲话精神,探索“人文素养与专业素养”相互促进的育人模式,加强学校美育工作,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校现启动188金宝第5期“扬文欣艺”大员工文化艺术审美与创新训练计划项目(Student Training Program of Culture and Art Aesthetic and Innovation,简称SCTP)。

现将有关事项通知如下:

一、项目背景

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,紧密围绕立德树人根本任务,积极推进“五育并举”,全面深化“三全育人”,着力提升员工综合素质,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。我司积极响应党的教育方针政策,坚持“以美育人,以美化人,以美培元”的理念,在新时代育人工作模式中不断探索,努力开拓我司美育工作新平台,帮助员工树立民族文化自信。

二、项目介绍

188金宝大员工文化艺术审美与创新训练计划(SCTP)是以社会主义核心价值观为引领,以弘扬中华美育精神为方向,以繁荣校园优秀文化艺术原创为风尚,是针对全体在校员工(本研)进行人文素养提升的专项训练计划,旨在通过“原创校园文化艺术”和“中华优秀传统文化传承与创新”两类项目,引导我司员工主动寻找中华优秀传统文化基因,礼敬中华优秀传统文化,唤起青年一代主动对优秀文化传承与创新的意识与责任担当,鼓励我司师生积极参与校园文化艺术的研讨与创作,持续推动校园原创文化艺术的创新性发展,发掘并涌现出思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,有推广价值的原创校园文化精品力作,增强爱校荣校情怀。

项目团队须在老师的具体指导下,有计划的开展、研究和实施,并形成有现实指导意义的项目成果。项目可申报范围包含两个研究类别:

1.中华优秀传统文化传承与创新项目(A类)

项目开展形式包含以下范围:中国传统思想文化、传统文学、传统建筑特色文化、传统节日节气文化研究;地域传统文化(含少数民族地域文化)研究、中国传统棋琴书画研究、中国民间艺术采风研究、民间工艺制作采风研究;传统中医药文化等领域,所有申报项目必须体现中华优秀传统文化的传承与创新特征,项目成果需弘扬中华美育精神,对现实社会有积极的指导意义和推广价值。

2.原创校园文化艺术项目(B类)

项目开展形式包含以下范围:音乐、舞蹈、舞台剧、文学、绘画、书法、摄影、艺术采风创作、微电影、文创产品设计等文化艺术类创作,必须为未经公开发表的原创作品,且在申报立项前未公开发表(发布)或演出。创作主题鲜明,深入生活,有时代特征,坚持正确的创作导向,体现社会主义核心价值观,倡导爱国爱校情怀,传递正能量,有较高的艺术性、思想性和传播价值。

三、项目要求

(一)项目数量:拟立项30项以内。

(二)申报要求:SCTP项目面向188金宝全日制本科生和研究生申报。每个项目必须由1-2名老师进行全程指导,指导老师可为校内外相关专业或工作领域人员、现任辅导员,每位指导老师每期原则上只能指导1个项目。项目成员员工总数原则上不超过6人,每位同学同一期只能主持或参与1个项目。项目申报人须严格按照项目研究范围进行选题。

(三)申报时间:SCTP项目第5期申报截止日期为2023年3月13日17:30前交至学院。

(四)实施时间:2023年4月--2023年11月

(五)验收时间:2023年11月进行结项答辩验收。

(六)立项流程:

1. 学院初选,请有意愿申报的同学于2023年3月13日17:30前将申报书(附件1)纸质版报送至X30349葛田田老师,同时将申报书电子版发送至电子邮箱1640102263@qq.com

2. 根据项目申报情况,党委员工工作部将组织开展项目立项答辩,邀请专家进行综合评选,并于2023年3月31日前在扬华素质网公布立项结果。

(七)中期答辩:为确保项目的有效开展实施,将于2023年6月组织项目中期答辩,了解项目实施情况,对于无研究进展或者研究偏离主题立意的项目将予以终止。

四、结项要求

SCTP项目期满后,党委员工工作部将组织专家对项目进行结项验收。结项时须按照要求提交结项申请书(附件2)和项目工作记录(附件3),并提供项目附件,包含项目实施过程、图片、音频、视频、作品电子文件、代表作品原件、新闻报道、成果论文、调研报告、活动对象问卷调查原件等材料。

五、项目资助

项目通过验收后,学校将给予经费支持;验收为优秀的项目可获得奖励并颁发证书;全过程参加项目并通过结题验收的员工,可申请认定2个创新创业实践学分。

188金宝

2023年31