188金宝本、研全体同学：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦为党育人功能，从实践教育角度出发，引导和激励高校员工弘扬时代精神，把握时代脉搏，将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养和提高创新、创造、创业的意识和能力，并在此基础上促进高校员工就业创业教育的蓬勃开展，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才。同时为2022年“挑战杯”省赛、国赛遴选优秀项目，学校决定举办2022年“挑战杯”188金宝大员工创业计划竞赛。

一、参赛要求

1、参赛资格：2022年6月1日以前正式注册的全日制非成人教育的各类普通高等学校在校专科生、本科生、硕士研究生（不含在职研究生）可参加。硕博连读生、直接攻读博士生若在2022年6月1日前未通过博士资格考试的，可以按硕士研究生学历申报作品；没有实行资格考试制度的学校，前两年可以按硕士研究生学历申报作品；本硕博连读生，按照四年、二年分别对应本、硕申报。博士研究生仅可作为项目团队成员参赛（不作项目负责人）、且人数不超过团队成员数量的30%。

2、参赛基本要求：参赛项目应有较高立意，积极践行社会主义核心价值观。应符合国家相关法律法规规定、政策导向。应为参赛团队真实项目，不得侵犯他人知识产权，不得借用他人项目参赛；存在剽窃、盗用、提供虚假材料或违反相关法律法规的，一经发现将取消参赛相关权利并自负一切法律责任。已获往届“挑战杯”中国大员工创业计划竞赛、“创青春”全国大员工创业大赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛全国金奖（特等奖）、银奖（一等奖）的项目，不可重复报名。

3、参赛组别：聚焦创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，重点考察项目社会价值、实践过程、创新意义、发展前景和团队协作，设五个组别：

（1）科技创新和未来产业：突出科技创新，在人工智能、网络信息、生命科学、新材料、新能源等领域，结合实践观察设计项目。

（2）乡村振兴和脱贫攻坚：围绕实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战，在农林牧渔、电子商务、旅游休闲等领域，结合实践观察设计项目。

（3）城市治理和社会服务：围绕国家治理体系和治理能力现代化建设，在政务服务、消费生活、医疗服务、教育培训、交通物流、金融服务等领域，结合实践观察设计项目。

（4）生态环保和可持续发展：围绕可持续发展战略，在环境治理、可持续资源开发、生态环保、清洁能源应用等领域，结合实践观察设计项目。

（5）文化创意和区域合作：突出共融、共享，紧密围绕“一带一路”和“京津冀”、“长三角”、“粤港澳大湾区”、“成渝经济圈”等经济合作带建设，在工艺与设计、动漫广告、体育竞技和国际文化传播、对外交流培训、对外经贸等领域，结合实践观察设计项目。

4、参赛形式：以学校为单位统一申报，以项目团队形式参赛，每个团队人数原则上不超过10人，每个项目指导教师原则上不超过3人。

二、大赛日程安排

4月25日-- 5月20日 公司组织遴选队伍并推荐优秀项目参加校赛；

5月20日--5月31日 材料初审及辅导（暂定）；

6月1日-- 6月10日 提升训练、校赛决赛（暂定）；

省赛、国赛时间按上级团组织通知要求届时另行通知。

三、奖项设置

“挑战杯”188金宝大员工创业计划竞赛设一、二、三等奖，分别占校赛参赛项目总数的10%、20%、70%，颁发校级荣誉证书。

四、参赛报名

1、188金宝报名队伍需在5月10日下午5点前将参赛申报表（附件2）、院级赛事组织情况汇总表（附件3）和项目介绍材料（20页以内ppt转pdf格式）发送至邮箱gc30348@163.com。所有报名队伍负责人请加入QQ群436333136。公司将结合实际情况于5月20日前统筹开展院级遴选，推荐优秀项目参加校赛。根据通知要求，我司共可推荐2支优秀队伍参加校赛。

2、学院于5月20日12:00前将参赛申报表（附件2）、院级赛事组织情况汇总表（附件3，需注意标注是否推荐进入校赛）和项目介绍材料（20页以内ppt转pdf格式）发送至大赛指定邮箱swjtukcgzs@163.com。

五、竞赛工作联系

  X30348 郭畅老师 028-66366924

附新青年素质网通知链接：https://youth.swjtu.edu.cn/shownews-88603.shtml

188金宝团委

                               2022年4月25日