188金宝研究生：

按照《188金宝研究生荣誉称号评审管理办法》（188金宝校员工〔2021〕6号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学院决定在2021年9月-12月期间组织开展2020-2021学年研究生荣誉称号评审工作。本着“规范、公平、公正、公开”的原则认真组织开展相关工作。

一、评选条件

个人荣誉称号含：竢实扬华奖章、优秀研究生标兵、优秀研究生、优秀研究生干部、明诚奖。研究生个人荣誉称号申请者读研期间应无挂科记录，具体评选条件请见《管理办法》。

集体荣誉称号含：研究生忠忱班集体、研究生优秀班集体。参加各类集体荣誉称号评选的班级，在参评学年和评优工作周期内，班级成员没有受学籍处理和纪律处分的情况，各参评班级原则上应至少获得1次PADP项目立项，具体评选条件请见《管理办法》。

二、名额分配

根据《管理办法》，经测算，学院可推荐个人（集体）荣誉称号名额分配表见附件1。

校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院分配名额，由相应员工组织民主评议推荐人选后报党委员工工作部，汇总后推荐至学院员工工作组。

三、评选程序

本次评选在线下进行，根据《管理办法》，工作安排如下：

（一）员工申请阶段（9月17日-9月24日）

1. 员工申请。

参加各类个人荣誉称号评选的员工应严格对照评选条件，填写《188金宝研究生个人荣誉审批表》（以下简称《个人审批表》，见附件2），准备相应支撑材料，并填写《188金宝研究生评奖评优学术科研及荣誉材料清单（2021）》（以下简称《材料清单》，见附件3），材料填写时应实事求是，不得夸大、虚报。

2. 民主评议。

班级、学院研究生会均应通过员工奖励评议小组民主评议推荐人选，并在《个人审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏如实填写意见并签字确认。

3. 导师审核并明确推荐意见。

导师审核员工申请奖项的支撑材料（即《材料清单》），查验其所列学术科研及荣誉清单情况是否属实、各项科研成果是否符合我司学术道德规范要求，并在《材料清单》签字确认；在《个人审批表》“导师推荐意见”栏填写意见并签字。

（二） 班级申请阶段（9月17日-9月24日）

参加各类集体荣誉称号评选的班级应填写《188金宝研究生集体荣誉审批表》（以下简称《集体审批表》，见附件5）、《班级基本情况简介及主要事迹》（见附件6），准备相应支撑材料，并邀请本学院两位导师代表填写推荐意见并签字。

（三）学院评审阶段（9月25日-10月20日）

1. 学院员工工作组审核。

公司员工工作组对员工（班级）提交的申请材料及评选条件进行审核，审核后符合要求的，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认。同时，竢实扬华奖章候选人需经2-3名学科相关课题组导师推荐，在《材料清单》上签字；并由学院出具一份《员工现实表现意见》（应包括思想政治表现、科研学术情况、社会工作情况、师生口碑等方面，由学院员工工作组出具，公司党委领导签字，加盖公司党委公章）。

2. 学院员工奖励评审小组评审。

公司员工奖励评审小组召开评审会议，确定各类荣誉称号的拟推荐人选（班级）名单，并在全院范围内公示3个工作日。无异议后，学院员工奖励评审小组在《个人审批表》、《集体审批表》中明确评审意见，在“学院员工奖励评审小组评审意见”栏签字确认。

拟推荐的“竢实扬华奖章”候选人、拟推荐参加“研究生忠忱班集体”评选的班级，应将其主要申请材料需一并在学院范围内公示。其中“竢实扬华奖章”候选人主要申请材料包括《个人审批表》《材料清单》《2020-2021学年“竢实扬华奖章”（研究生）候选人简介》；参加“研究生忠忱班集体”评选的班级主要申请材料包括《集体审批表》《班级基本情况简介及主要事迹》。

3. 材料提交至学工部。

公司公示无异议后，于10月21日（周四）12:00前将相关评审材料提交至党委员工工作部，具体要求见后文。学院推荐参加“研究生忠忱班集体”评选班级同时需准备一份3分钟左右的班级情况介绍视频，一并提交至党委员工工作部。

（四）学校评审阶段（10月21日-12月17日）

党委员工工作部对学院上报材料进行形式审查，查验程序是否合规、签字是否规范（班级评议小组、学院员工奖励评审小组一名组长签字即可；除学院员工奖励评审小组组长外，其余签字一律手签，不得使用签名章），汇总整理后，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。

党委员工工作部将组织评审，对各学院推荐参与“研究生忠忱班集体”评选的班级进行初筛，确定15个“研究生忠忱班集体”候选班级后，召开“研究生忠忱班集体”评选展示会，确定获奖班级。

四、其他事项

（一）学院报送材料清单

1. 《XXXX公司（实验室、中心）研究生荣誉称号（个人、集体）评选工作报告》纸质版、电子版（见附件7）；

2. 《XXXX公司（实验室、中心）研究生荣誉称号（个人、集体）拟推荐名单汇总表》纸质版、电子版（见附件8）；

3. 《188金宝研究生个人荣誉审批表》纸质版（按奖项分类）；

4. 《188金宝研究生集体荣誉审批表》纸质版（按奖项分类）；

5. “竢实扬华奖章”候选人《材料清单》及所有支撑材料纸质版，《2020-2021学年“竢实扬华奖章”（研究生）候选人简介》电子版（见附件4）；

6. 学院推荐参加“研究生忠忱班集体”评选的班级所有支撑材料纸质版，班级介绍视频、《班级基本情况简介及主要事迹》电子版（见附件6）。

（其余奖项支撑材料由学院自行掌握，如：申请标兵、研究生优秀班集体）

（二）学院报送材料要求

请于2021年10月21日（周四）中午12:00前将以上纸质版材料报送至党委员工工作部研究生教育管理科（犀浦校区综合楼265），电子版材料发送至yjsk@swjtu.edu.cn（电子材料请打包为一个文件，邮件命名为“XX公司+常规评优材料”）。

（三）注意事项

1. 在开展评优工作前，各班组织学习《188金宝研究生荣誉称号评审管理办法》（见附件9）《188金宝员工纪律处分规定》《188金宝学术道德规范（修订）》，开展诚信教育。若在评优工作中弄虚作假、存在学术不端行为，视其情节轻重，给予警告以上处分。

2. “竢实扬华奖章”申请者请填写在我司读研阶段所获得的荣誉及学术科研成果；其余优秀个人类申请者的支撑材料须为2020年9月14日至2021年9月6日（即2020-2021学年）之间所获得的荣誉及学术科研成果。

3. 学院应从拟推荐获评“研究生优秀班集体”的班级中，择优推荐班级参加“研究生忠忱班集体”评选。若推荐班级获评“研究生忠忱班集体”，则不再兼得“研究生优秀班集体”。

4. 校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”、“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《个人审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。

5. 根据《管理办法》，“竢实扬华奖章”获得者，在毕业离校前有存在学术道德不端行为的，或因违法违纪违规等行为受到处理、处分的，学校撤销其所获荣誉称号，追回证书和奖章。

6. “竢实扬华奖章”评选展示会、“研究生忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。

7. 在评优过程中，可以利用班长会议、专项宣讲、咨询热线等形式进行评优工作宣讲，及时解答同学们对评优工作的疑惑。

8. 请各班严格按照规定程序，掌握好评优工作进度，做好各类评审。

188金宝员工工作部

2021年9月17日