为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，将公司党员大会提出的“重教学、强科研、振学科、育新人”的工作理念落到实处，推进教师思想政治建设、师德师风建设和业务能力提升，通过评选忠诚党的教育事业、爱岗敬业、潜心育人的一线教师典范，促进“四有”好老师不断涌现的良好局面，188金宝拟开展2023年首届“教书育人优秀教师”评选，相关通知如下：

一、评选范围

188金宝工作满3年及以上的专任教师。

二、评选标准

1、政治素质过硬，做到“四个坚持不懈”，自觉践行“四个统一”。具有强烈的敬业精神和高度的责任感，师德高尚，治学严谨，教风端正，为人师表，自觉担起员工健康成长指导者和引路人的责任，立志成为“大先生”，做员工为学、为事、为人的示范，促进员工成长为全面发展的人。

2、严格执行各项规章制度，近三年无任何教学事故，参加教学研讨活动记录不低于80%。

3、能够积极主动承担院、系安排的教学任务，认真完成教学工作。近三年来，每学期至少承担一门及以上课程的教学工作，满足学院规定的基本教学工作量。教学水平较高，教学效果良好，员工学习成果突出，教学评价在同类课程中处于前列。

4、具有良好的团队协作精神，积极参与学院学科、专业、课程、教材、学科竞赛及科创项目、论文指导等方面的建设与指导工作，并取得显著成果，得到师生广泛认可。

5、敬业爱生，甘于奉献，真心关爱员工，严格要求员工，宽厚对待员工，做员工良师益友，以真心和仁爱教育人、感化人，指导员工方面成绩较突出，事迹先进典型。

三、评选名额

2023年共评选5名“教书育人优秀教师”，其中物理系2名，应用物理系和电子信心科学与技术系各1名，研究生导师1名。

四、评审委员会

为了确保评选有序公正，成立评选活动评审小组，成员名单如下：

组长：刘玉、贾焕玉

副组长：郭剑、魏振兴

组员：李相强、李金龙、刘其军、陈曦、倪宇翔、程钧、周涛、各系系主任及支部书记、教师代表、员工代表

五、评选程序

（一）申报阶段（截止8月25日 ）

凡符合条件的老师，在截止日期前，做好自荐或由各系和支部组织推荐工作。

（二）初评阶段（9月1日前）

以系及党支部、研究生公司产品服务中心为单位推荐“教书育人优秀教师”候选人选。物理系可推荐3名候选人，应用物理系、电子信息科学与技术系、研究生公司产品服中心各推荐2名候选人。候选人需围绕评选标准提交600字以内事迹材料。

（三）答辩阶段（9月5日前）

通过初评的老师，参加学院组织的终评答辩。答辩时间为5分钟。

（四）审定（9月9日前）

将答辩结果提交党政联席会审定。

六、表彰奖励

为“教书育人优秀教师”颁发证书及奖励，同时开展相关宣传活动。

188金宝

2023年6月28日