习近平总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调“要健全工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，为留学人员回国工作、为国服务创造良好环境”。公司党委高度重视学院海外留学人员的统战工作，对海外留学人员的统战工作机制进一步优化，成效明显，达到预期工作目标。

一、搭建思政教育和联谊平台，筑牢思想基础和凝聚力。

以党史学习教育为主题，做好思想引领。围绕理论学习、立德树人和 “双一流”建设，牢牢把握党史学习教育的正确方向、目标导向和实践取向，不断强化海外归国人员对党的认识、认同，引导归国留学人员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步增强为党育人、为国育才的使命感和责任感。

以“结对子”方式，加强交流与联系。首先建立职工人才信息库和归国留学人员基本情况信息库，做好基础信息采集工作，掌握出国归国留学人员的动态分类信息。通过对留学回国人员基本信息的统计，掌握工作和服务的主动性。其次是党委委员与归国留学人员代表人士联系制度，及时听取他们的意见和建议，推动归国留学人员交流与联系工作常态化。

    丰富活动形式，增强聚合力。通过学院每年定期开展的全员讲课比赛、教职工素质拓展活动、教职工文体活动、教职工定期教研活动、科研团队定期学术讨论会等形式，增强彼此了解和交流，凝聚干事创业的合力。

图1：学院教职工素质拓展活动

充分发挥海外归国人员的桥梁作用，学院与海外10余所高校和科研院所建立了友好合作关系。

图2：许宇鸿教授与国外HSX仿星器研究同行交流

图3：倪宇翔老师参加欧美同学会活动

邀请优秀海外归国人员为员工上思政教育课。

图4：2021级新生第一堂系列教育课

二、用心服务，解忧助困暖人心。

公司党委在与海外归国人员结对子做朋友的基础上，进一步强化服务职能，发挥桥梁纽带作用，积极争取政策与条件，为其工作、学习和生活开展帮扶和解决实际困难，努力创造安心、舒心、暖心的工作与学习环境，助力海外归国人员发展。如刘庆想经理、刘玉书记与许宇鸿教授结对子，在帮助其团队建设、人才培养、实验室建设、科研资源配置等方面，积极与学校相关校领导和职能部门领导联系和沟通，协助解决实际困难。目前，许宇鸿老师团队已成为学院学科发展、平台建设、基础研究、人才培养等方面的一支重要力量，呈现良好发展态势。倪宇翔老师现在既是学院经理助理、应用物理系主任，同时还是学术带头人、专业负责人，在学院管理、教学科研和人才培养等方面发挥着积极作用。

图5：学校与学院领导参加国际能源署聚变技术合作项目工作会

图6：学院领导在仿星器关键实验设备制作现场

公司注重海外归国人员的个人成长和培养。积极协助海外归国人员人才项目和科研申报。目前，35岁以下的海外归国青年教师均获得学校“青苗计划”项目支持，5名教师获学校“雏鹰计划”项目支持，3名教师获四川省杰出青年科技人才项目支持。近三年，有8名获得国家自然科学青年基金项目支持。11名青年教师作为学院后备干部培养,13名教师已成为学院学术带头人和教学骨干。

三、搭建平台，夯实建功立业新阵地

依托学院科研改革，重新对科研团队进行了梳理和认定，将所有海外归国人员归入到相近研究方向的科研团队，让其有“家”的感觉。

借助学院办公用房的调整，较好地满足了各科研团队科研用房需求，保证了海外归国人员有独立的工作空间。

建好职工之家，改善空间环境和条件，让海外归国教师联谊、沙龙等活动有了温馨场所。

图7：联谊、沙龙活动场所建设