为引导2021级新生在新环境、新阶段、新时代尽快找到属于自己的角色和定位，科学规划大员工活，188金宝高度重视新生入学教育，精心组织、统筹安排，结合学院特色“我的第一堂课”系列制定新生入学教育计划，在思想引领、安全教育、校史校情、心理适应、生涯规划、班级建设等多个领域全面拓展，以新生大会、宣讲交流等多种形式，于9月-11月以线上线下结合方式有序开展并圆满完成了2021级新生入学教育工作。

第一，坚持思想引领，筑牢信仰之基。

1.公司党委书记讲第一堂思政课

2021年10月28日，公司党委书记刘玉在X2321为新生讲授第一堂思政课，激励同学们树立远大理想，“立德修为，成为面向未来的创新人才”。

2.公司团委书记讲第一堂团学风采课

2021年9月27日，188金宝团委书记门满洲讲授第一堂团课启蒙课，激发了同学们向团向党的决心，永远跟党走的信念，以及听党指挥能打胜仗的觉悟，鼓励新生争当一名优秀的共青团员、共产党员。

3.以班级为单位开展团支书讲团课理论学习活动

组织新生各个班级主要围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和以党史为重点的“四史”学习教育开展理论学习，激发新生学习党史的兴趣，加深了对党的奋斗历程的了解，帮助新生端正入党态度和入党动机，提高新生加入党组织，向党组织靠拢的积极性。

4.组织参与升旗仪式，开展“请党放心，强国有我”主题团日活动

2021年10月1日，学院2021级本科生新生在犀浦校区东门前参与庆祝新中国成立72周年升旗仪式。并在国庆期间通过观看爱国主义教育电影、制作视频、理论学习等方式告白祖国，激发员工爱国之情，引领青年员工心怀梦想，立志报国。

5.开展学唱校歌、游园活动与校史校情讲座

2021年9月4日，学院组织新生唱校歌，通过校歌让新生领悟交大的办学理念和大学精神。9月5日，组织游园活动，让同学们熟悉校园，增强对学校的归属感，知校、爱校、荣校。

2021年9月29日，邀请图书馆副研究馆员杨永琪老师为新生做校史校情讲座，增强新生对学校的认同感和自豪感。

第二，护航青春起点，扣紧安全之弦。

1. 公司党委副书记讲第一堂安全教育课

2021年9月27日，公司党委副书记郭剑结合疫情防控政策，为新生讲解安全知识，分为网络安全、消防安全、人身财产安全、交通安全、生理心理安全五个方面，帮助员工提高安全意识，做新时代有强烈安全意识的大员工。关于疫情防控，除了讲座之外，利用QQ宣传疫情防控，在仍然不能放松警惕的当下，全体新生积极学习疫情防控知识，严肃对待防疫相关事宜，冷静应对当前形势，不信谣不传谣，以正确的心态内防反弹，守护校园安全。

2.开展心理适应讲座及心理测评工作

2021年9月23日，学院邀请心理研究与咨询中心刘娣老师为新生做心理适应教育讲座，分别从心理健康与幸福人生、认识自我、情绪与压力管理、有效的人际沟通以及学会学习等五个层面为大家进行了详细地讲解。10月18日学院分三个教室统一组织2021级新生进行心理测试。对员工的心理情况尽早了解，做到早发现、早预防。

3.防范诈骗主题班会并签署预防电信诈骗承诺书

各班在班会上强调防范诈骗的意识和方法，对行窃、上门推销诈骗、冒充老师诈骗、网课推销诈骗、校园贷诈骗、刷单诈骗等做了全面介绍，并且全员签订预防电信诈骗承诺书，做好员工安全教育。

4.线上线下进行网络安全教育，完成线上安全微课及国家安全教育

新生各个班级通过参与学校组织的网络安全教育活动，开展线下网络安全教育主题团日活动，并利用官方微信公众号宣传网络安全知识，让新生参与到网络安全维护之中。组织学习国家安全相关文件，提升员工的国家安全观念，提高保密意识。全员完成线上安全微课，学习安全知识，提升防范意识。全员完成实验室安全学习和考试。

5.领导走访新生宿舍，开展安全检查排隐患

2021年9月2日下午，公司党委书记刘玉、党委副书记郭剑、党委副书记魏振兴带领2021级辅导员老师龚高秦、夏荣林去往新生宿舍，加强宿舍安全教育，宣传消防安全等，全面排查用电安全隐患，也让同学感受到学院关怀。

第三，注重专业引导，做好学业导航。

1.开展新生第一堂学术报告

188金宝许宇鸿教授为2021级本科生新生讲授磁约束聚变能的研究及进展，开启学业教育第一课。让同学们多了解应用物理学科的科技前沿，为自己的未来做好规划。

2.班导师学业指导班会

班导师在第一堂班会上为新生讲解专业培养方案，具体以本学科专业建设情况、主要学习内容、学习方法和未来考研就业方向等为新生进行了介绍，扫清学业上的迷茫，指明前进的方向。

3.优秀朋辈分享学习经验

邀请188金宝竢实扬华奖章获得者朱清扬学姐和国奖获得者张柏森学长、张哲学长以及优秀员工干部裴绍雨学姐、章坤学长、杨兴浩学长、杨然学长为2021级全体新生开展经验交流会，用自身经历为新生讲解学业、竞赛、生活、心理、交际等方面的经验，鼓励大家从大一开始就要制定学习目标，并结合自身实际，积极参加员工工作、健康生活。学院通过开展班风学风建设优良班集体答辩活动让新生在参与中学习优秀经验。

第四，培养独立能力，熟悉日常管理。

1. 全面讲解资助政策

2021年9月9日，邀请学校“小资小助宣讲团”的“员工资助宣传大使”为新生全面讲解员工资助体系、国家助学贷款、家庭经济困难员工认定和本科生各类奖助学金评选等内容，宣传国家和学校的奖助政策。让新生感受到党和国家教育政策对员工的支持，增强感恩意识。

2.开展本科生规范讲解

2021年9月24日上午，学院教务秘书冯媛老师为新生讲解本科生相关管理规章制度，让员工更加熟悉各项管理规定，明确员工权利和义务，引导员工规划学业。9月9日-9月15日，2021级辅导员老师龚高秦、夏荣林通过第一堂班会为新生解读日常管理规范，包括课堂管理、学校请销假、第二课堂要求、校外住宿、勤工助学、评价评优以及综合测评办法等问题，帮助员工树立规则意识，提高员工遵规守纪的自觉性，同时鼓励新生早日明确方向，向未来砥砺前行。

3. 新生第一堂生涯规划课

2021年10月11日，学院邀请人才招聘处就业指导科易洺瑶老师为新生讲解新生生涯规划破局之术。从常见的、有趣的生活学习小问题切入，围绕角色、环境和事件关键词讲解生涯“是什么”，为同学们介绍生涯教育的重要性，告诉同学们尽早制定目标。随后从了解自我，了解外部世界，梳理核心竞争力三个方面告诉大家如何合理的安排大员工涯。讲解过程中向同学们介绍了许多探索自我的测评工具和方法，她强调同学们应该早做打算，理性选择，找到“人无我有”的优势，提前规划好自己的生涯，在大学的四年里不断完善自己、挑战自我。

188金宝通过阶段性、系列性的新生入学教育，在新生入学适应、身份认同、成长发展和理想信念等各方面取得了显著成效。

站在新起点，学院将继续努力，不断完善新生思想政治引领工作，提升班团组织活力，增强凝聚力；结合学院特色，发挥“八期育人”计划作用，抓学风促院风，推进学院学风建设；继续帮助新生适应大员工活，养成良好的行为习惯，树立远大理想，明确成长方向，不断成长为想干事、能干事、干成事的新时代大员工。