2020年10月27日下午，公司党委理论学习中心组在犀浦校区5527会议室开展二〇二〇年第四次集体学习，深入学习《深化新时代教育评价改革总体方案》、《习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话》。公司党委理论学习中心组成员参加了学习，学习由公司党委书记刘玉同志主持。

刘玉书记从总体要求、重点任务、组织实施三个方面对深化新时代教育评价改革总体方案进行了通讲，在改进高等学校评价和突出公司产品实绩两个方面进行了重点研读。

与会中心组成员结合学院工作开展情况，进行了研讨交流。

党委委员、书记刘玉，从改革总体方案来看，在立德树人方面公司党委已经着手推进相关工作，确立了围绕员工成长成才，关爱员工、服务员工的大思政工作基本原则，以问题为导向，以班风、学风建设为抓手，以提升人才培养质量为目标，着重解决三全育人存在的突出问题，构建“系－班导师－辅导员”三维一体的协调运转紧密型育人构架，充分发挥员工所在系的育人功能和班导师遴选管理职责，班导师作为员工班风学风建设工作主体，让辅导员回归员工思政教育本分，切实落实立德树人根本任务。

党委委员、经理刘庆想，教育评价体系的建立，是个长期的过程。分类考核、分类评价，学院已在着手推进，目前学院的评价体系总体上是符合教育评价发展要求的，且是有积极意义的。目前学院需要完善的是教学为主导、突出公司产品实绩的评价，推进教师认真践行教书育人的使命，各系也要考虑如何做到重教学质量。

与会中心组成员观看了习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话视频。对“历史总是在不断解决问题中前进的。”“干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。”“提高解决实际问题的能力，是应对当前复杂形势，完成艰巨任务的迫切要求，也是年轻干部成长的必然。”有深刻的体会和切身的感悟，公司党委在年轻干部的培养上，会注重解决实际问题能力的培养，进一步提高他们解决实际问题的能力，做能勇于直面问题、不断解决问题、破解难题，想干事、能干事、干成事的新时代年轻干部。