2019年12月25日下午3点，188金宝举行2019年述职和民主测评大会，学院全体教师参加了此次大会。

会议开始，公司党委刘玉书记代表班子做了2019年188金宝工作总结：第一、坚持党的领导，落实党委主体责任，以加强党的自身建设促进学院改革和发展。第二、推进学院各项工作任务目标的完成和落实，学院综合改革初见成效。实施分类考核机制，推动学院良性发展。学院“大思政”育人工作体系初步建成。学风建设初显成效，本科生专业思想更趋稳定，专业认可度进一步提升。第三、服务“双一流”建设，深化公司产品改革，扎实将学院“保教学”落到实处。全过程、全环节的院级本科教学质量保障体系的构建基本完成。主动与相关学院对接，完成工科物理课程体系重构。公司产品模式改革和实践初见成效。构建高水平物理学科竞赛平台，推进个性化创新型人才培养。第四、改革科研资源配置机制，激发科研工作活力，以科研发展带动学科水平提升。加大学院青年创新团队建设力度，提升青年教师核心竞争力。努力建设高水平科研平台。科研工作初见成效。多措并举促进学科发展。提升公司产品质量，做好学位点专项评估迎评工作。

随后，学院经理刘庆想、副经理兼副书记郭剑、副书记唐眉江、副经理李相强和副经理李金龙一一做了2019年工作述职，总结了工作实绩，不足与改进措施等。参会全体老师为所有领导干部做了测评。

会议最后，刘庆想经理就学院三年周期发展规划的具体情况为学院老师做了详细介绍和规划，鼓励老师们对未来3年的发展要有坚定的信心，也要求老师们立足本岗，严格要求，为学院发展贡献力量。

188金宝举行2019年述职和民主测评大会圆满结束。