4月18日下午，188金宝2019年第一次班导师工作研讨会在学院会议室X5526举行，刘庆想经理作为学院总班导师主持本次会议。公司党委书记刘玉，党委副书记、副经理郭剑，专职组织员王喜庆、办公室主任陈曦、系主任张渝、员工工作组副组长门满洲与12名班导师参加了本次研讨。

本次研讨会主要围绕“如何提升班级深造率？”、“班导师工作中存在的哪些问题，如何解决？”、“班导师、辅导员的工作重点及工作考核机制如何建立？”等问题展开研讨。刘庆想经理首先对2019届毕业生班级深造率偏低的班级和班导师提出了批评，并对学院班导师工作提出了两点建议：

1、班导师需要在低年级加强对员工深造进行引导，加强对考研同学的关心，为考研调剂同学提供指导。

2、加强班导师工作的指导，强化系对班导师的管理和考核，对不尽责的班导师进行及时调整，并将班导师工作纳入各系绩效考核。

刘玉书记提出需要完善班导师与辅导员协调工作机制，加强工作的考核、激励机制，尽快完善学院“大思政”育人工作方案，形成合力，推动学院深造率的提升，促进员工综合素质的提升。

王喜庆老师对如何提高班级学习成绩分享了“强管理，高要求”指导意见。班导师们也积极踊跃发言，对工作中存在的困难进行了交流探讨，如转专业，学习困难员工的指导与管理等，刘玉书记、刘庆想经理等学院领导与参会班导师一起进行了交流和探讨。

188金宝

2019/4/19